2021年2月8日 – 第 2 页

ng28南宫在中国的快速生长，源自高度民主、透明的治理作风以及对市场的敏锐掌握，我们充分尊重每一位员工，勉励知识立异及严格的品德标准，并推崇同心相助的事情气氛。

如同我们“为人类健康保健效劳”的理念，我们关注每个员工的健康，为每一位加入ng28南宫各人庭的员工都购置了全面的商业包管，包括24小时雇主险、人身意外险、重大疾病险、附加门（急）诊医疗险、附加住院增补险、女性生育险、子女附加门（急）诊医疗险等。

虽然，我们也明白，个人的生长必将发动公司更好的生长，所以，我们始终将员工能力的提升视为恒久的战略之一，为此，员工在本职事情中积累经验的同时，还能获得一系列的既切合个人职业生长计划又与公司业务目标一致的培训课程。另外，为了增强员工的归属感，增强企业的凝聚力，我们为已为公司效劳满5年、10年、15年、20年的员工划分设立了“荣誉员工奖”。截止2024年3月，已发放5年员工奖967人，10年员工奖407人，15年员工奖135人，20年员工奖41人。